Segue abaixo proposta da empresa
para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho 2013 – CABERGS que será apreciada
em Assembléia Geral com os empregados na data de 31/01/2013 às 17:30 hs:
a) Reajuste Salarial: 7,30% a
partir de janeiro de 2013, incidente também nas demais cláusulas econômicas não
específicas abaixo;
b) Piso Salarial: Portaria/Copa/Cozinha/Limpeza
- R$ 770,00
c) Abono: R$ 1.500,00 a ser pago
por intermédio de crédito no cartão alimentação;
d) Vale-refeição: R$ 22,00 ao dia;
e) Vale – Alimentação: R$ 550,00
mensais;
f) Licença Maternidade: 150 dias (acréscimo
de 30 dias ao prazo legal);
g) Vale – Transporte: 3% para
salários até R$2.500,00. Acima de R$ 2.500,00, desconto de 6%.
h) Manutenção do Banco de Horas
para Administração;
i) Manutenção da redação das
demais cláusulas do Acordo Coletivo 2012.
Na hipótese de ocorrer a
aprovação da proposta da CABERGS pela Assembléia Geral dos Empregados até dia
01/02/2013, o pagamento do abono poderá ocorrer até o dia 07/02/2013
(sexta-feira da próxima semana). As demais diferenças salariais, remuneratórias
e assistenciais incidentes serão pagas pela CABERGS na data para adimplemento
da folha do mês de fevereiro.
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